1. Princípios Fundamentais

A Cátedra fundamenta-se na ética, responsabilidade institucional, respeito humano e compromisso com a formação e produção de saber psicanalítico.

2. Identidade Institucional

Os participantes devem atuar conforme os limites formativos e institucionais da Cátedra, respeitando sua posição dentro do projeto.

3. Conduta Ética

• Respeito entre participantes
• Postura ética constante
• Não imposição de ideologias
• Responsabilidade nas atividades institucionais

4. Sigilo Institucional

Informações internas, estudos de caso e conteúdos compartilhados no âmbito da Cátedra são protegidos por sigilo institucional.

5. Registros e Materiais

Documentos, anotações e materiais da Cátedra devem ser preservados e protegidos, sendo de uso restrito institucional.

6. Direitos dos Participantes

• Participar das atividades em lives
• Solicitar esclarecimentos institucionais
• Postar um artigo por mês desde que aprovado
• Encerrar sua participação de forma ética

7. Relação entre Participantes

Todos os participantes possuem autonomia e devem manter relações baseadas em respeito, colaboração e ética institucional.

8. Impedimentos Éticos

• Uso do espaço institucional para fins pessoais indevidos
• Quebra de sigilo institucional
• Atos fora das diretrizes da Cátedra

9. Responsabilidade Institucional

A Cátedra garante organização ética, formação contínua e ambiente seguro para desenvolvimento teórico e prático.

10. Relação com Outras Áreas

É obrigatório o respeito entre diferentes áreas do conhecimento, sem desqualificação de abordagens teóricas.

11. Violações

O descumprimento das normas pode gerar advertência, suspensão ou desligamento do projeto.

12. Relações Acadêmicas

Deve haver respeito entre colegas e outras áreas, evitando conflitos e desqualificações institucionais.

13. Segurança e Proteção de Dados

A Cátedra adota medidas técnicas e organizacionais para proteger dados e informações institucionais.

14. Alterações dos Termos

Este documento pode ser atualizado a qualquer momento para adequação institucional e organizacional.

15. Disposições Finais

Este código entra em vigor imediatamente após sua publicação e deve ser respeitado por todos os participantes do projeto.

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